Blogs about: Quản Trị Nhan Lực
Featured Blog
20 biểu hiện của nhân tài
Vô số sếp than phiền rằng nhân tài thường lặn đâu mất trong khi quanh mình chỉ toàn phường “giá áo túi cơm”. Nhưng sự thật nằm ở chỗ nhiều khi, các sếp đã để nhân tài dứt áo ra đi chỉ vì k… more →
Nguyễn Minh Tiến's website - Design your life
20 biểu hiện của nhân tài
tienpro wrote 3 months ago: Vô số sếp than phiền rằng nhân tài thường lặn đâu mất trong khi quanh mình chỉ toàn phường “gi … more →
CPO - Thuyền trưởng con tàu nhân sự
tienpro wrote 4 months ago: CEO, CFO, CTO… hẳn bạn đã từng nghe nói đến. Thế còn CPO? Đây là vị trí Giám đốc nhân sự (Chief Peop … more →
Nhân viên nghỉ việc? Hành động ngay trước khi quá muộn!
tienpro wrote 4 months ago: Tuyển dụng luôn là một quy trình khiến bạn hao tốn nhiều tiền của, thời gian và công sức. Vì thế, kh … more →
Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài
tienpro wrote 4 months ago: Một nghiên cứu mới cho thấy có bốn yếu tố chính có thể giữ chân nhân tài tại các thị trường mới nổ … more →
Nhân tài xuất hiện khi xã hội có nhu cầu.
tienpro wrote 4 months ago: “Nhân tài” thời nào, ở đâu cũng có. Ở thời đại này, nhân tài không cần phải đợi có minh … more →
Giữ chân nhân tài tại công ty nhỏ
tienpro wrote 4 months ago: Việc đào tạo lại một nhân sự mới tốn rất nhiều chi phí và thời gian của công ty, mà không phải bao g … more →
Săn đầu người
tienpro wrote 4 months ago: Cách tốt nhất và nhanh nhất để tăng trưởng kinh doanh là “săn lùng” và tận dụng tối đa c … more →
Quy trình PRIDE thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên phần 2
tienpro wrote 4 months ago: BƯỚC 1 – CUNG CẤP MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TÍCH CỰC Jim Goodnight là đồng sáng lập viên kiêm chủ tịch … more →
Quy trình PRIDE thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên phần 1
tienpro wrote 4 months ago: Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân vi … more →
Có hay không thị trường nhân sự cao cấp tại Việt Nam?
tienpro wrote 4 months ago: Hiện nay, khi nói đến thị trường ngân sự cao cấp, chúng ta vẫn thường nghĩ đến cụm từ “headhunting”. … more →
Phỏng vấn gây sốc trong tuyển dụng - con dao hai lưỡi
tienpro wrote 4 months ago: Ngô Vinh Tú, MBA dịch từ Tạp chí Quản lý công ty ZHUK Trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể hỏ … more →
Một kế hoạch kế nhiệm có hiệu quả
tienpro wrote 4 months ago: Một trong những câu hỏi thường gặp nhất về phát triển lãnh đạo mà tôi nghe được từ các nhà điều hành … more →
Bàn về nhân tài thời toàn cầu hóa
tienpro wrote 4 months ago: Để hội nhập thành công trong thời toàn cầu hoá, Việt Nam phải trông cậy vào nhân tài – các nguồn ngu … more →
Thay đổi cách phỏng vấn
tienpro wrote 4 months ago: Ngày nay, người tìm việc dễ dàng tìm hiểu thông tin cũng như cách thức để đối mặt với nhà tuyển dụng … more →
Để tuyển dụng nhân sự có hiệu quả
tienpro wrote 4 months ago: Trong công tác tuyển dụng, “đúng người, đúng việc” là một nguyên tắc quan trọng hàng đầu … more →
Bí quyết khen ngợi nhân viên
tienpro wrote 4 months ago: Ai cũng muốn được khen và động viên tinh thần. Khi họ làm tốt hãy khen ngợi họ trước mọi người, như … more →
Cách nào giữ chân nhân lực trẻ ?
tienpro wrote 4 months ago: Trong giai đoạn kinh tế suy giảm hiện nay, trong khi nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân lực thì h … more →
Quyền lực từ năng lực chuyên môn
tienpro wrote 4 months ago: Người lãnh đạo có nhiều dạng quyền lực khác nhau. Một số dạng quyền lực có thể gây khó chịu như quyề … more →
Động lực thúc đẩy nhân viên
tienpro wrote 4 months ago: Một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy con người làm việc chính là sự quan tâm! Nhân viên … more →
